Bourgogne Franche-Comté : La CGT s'inquiète des conséquences de la fusion

Les syndicats CGT de Bourgogne et de Franche-Comt� se sont r�unis une nouvelle fois le 1er juillet. La CGT s'inqui�te des conditions de la fusion et des cons�quences pour les agents, mais aussi pour le risque de d�t�rioration de la qualit� du service public rendu.

" De nombreux sujets sont en discussion avec les services Ressources Humaines des deux conseils r�gionaux, avec des groupes de travail sur diff�rents points, mais nous regrettons lors des premi�res r�unions l'absence des �lus.c
La CGT va porter ses exigences pour une harmonisation par le haut, en particulier des r�gimes indemnitaires, en prenant comme r�f�rence le r�gime applicable en Franche Comt� actuellement.
La CGT demande l'inscription d'une ligne budg�taire sp�ciale dans le prochain budget du Conseil R�gional afin d'assurer le financement. Pour rappel, une mise � niveau de tous les agents, ne repr�sente que 0,07 % du budget de la future r�gion Bourgogne Franche Comt�, soit un peu moins de 300 000 euros.
Concernant le temps de travail, la CGT revendique l'application des dispositions actuelles en Franche Comt� pour l'ensemble des agents.
Ces exigences sont un socle minimum sur lequel la CGT va engager les n�gociations, d�s le 10 juillet, � l'occasion d'une premi�re r�union avec les deux vice-pr�sidents des conseils r�gionaux.
Pour la CGT, la fusion, c'est une r�duction des budgets, d'autant plus si le gouvernement continue, comme c'est le cas, l'aust�rit� budg�taire pour les collectivit�s territoriales.
La future grande r�gion sera une des premiers employeurs de Bourgogne Franche Comt� avec plus de 4000 agents. La CGT d�fendra tous les agents, des deux r�gions, de tous les lyc�es, et des si�ges des R�gions.

Ni les usagers, ni les agents ne doivent faire les frais de cette fusion impos�e."

Communiqu� de presse du syndicat CGT