Le MEDEF de Côte d’Or lance un parcours d’accompagnement pour les chefs d’entreprise
En cette période de crise sanitaire, les chefs d’entreprise sont très sollicités et leurs activités peuvent être impactées. Dans ce cadre, le MEDEF Côte d’Or a lancé un dispositif pour les accompagner au mieux. Ci-dessous le communiqué.
Publié : 11 mars 2021 à 11h00 par la rédaction
David Butet, le pr�sident du MEDEF de C�te d'Or, et Audrey Kolb, secr�taire g�n�rale
Crédit : Archive K6FM
L’objectif du Cycle 100% Dirigeant est d’accompagner les personnes occupant une fonction décisionnelle à innover et performer dans un monde complexe, avec une approche inédite : faire appel à l’humain ! Ce parcours, c’est 10 jours répartis sur l’année, un groupe réduit à 12 personnes et un accompagnement qui prend en compte les singularités de chacun et qui peut se permettre un suivi personnalisé en continu.
Apprendre à décider quand les repères n’existent plus
Le constat est posé : notre monde va de plus en plus vite ! Tous domaines confondus, nous sommes de plus en plus soumis à confusion, incompréhension, inconfort, incertitudes économiques, difficultés à se projeter… Les managers n’ont jamais autant été isolés sous le poids des décisions. En conséquence : une vision d’entreprise brouillée, la perte de repères, le risque d’essoufflement voire d’épuisement moral, physique, …
L’objectif du Cycle 100% Dirigeant est d’aider les décideurs à se recentrer sur eux-mêmes et (re)découvrir leur potentiel. Ils apprendront entre-autres à appréhender la complexité avec un regard neuf, à parler de l’impact de la solitude ou de l’isolement sur la prise de décision et à se projeter dans l’avenir.