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Accord trouvé entre la direction du CHU de Dijon et les médecins urgentistes

26 octobre 2018 à 10h45 Par la rédaction
Ce conflit avait entraîné début octobre une grève des médecins urgentistes du CHU
Crédit photo : K6FM

Le syndicat CGT nous a annoncé ce vendredi matin que le conflit qui opposait les médecins urgentistes du CHU de Dijon à la direction de l’hôpital a pris fin et qu’un accord a été trouvé.

Certaines des revendications des médecins ont été satisfaites, d’autres sont en cours de réalisations.

La direction a donc accepté :

  • d’annuler la fermeture du troisième secteur de nuit dans le service des urgences prévue en novembre.
  • que les 4 postes non pourvus de médecins sur le centre 15 soient mis à la vacance et publiés. En attendant, les besoins médicaux seront compensés par le recours aux heures supplémentaires ainsi qu’à l’intérim.
  • de mettre en œuvre des procédures d’amélioration pour conditions d’accueil et de soins des patients, avec un suivi d’évaluation et d’ajustement. En particulier, 20 lits par jour pour permettre les hospitalisations des patients stabilisés dans les services adaptés et fluidifier ainsi l’accueil des autres.
  • de donner des moyens humains supplémentaires lors les pics d’activité exceptionnels.

Les médecins urgentistes vont rester vigilants sur l’application des mesures et le suivi des critères d’évaluation permettant de garantir la sécurité des soins aux patients. Notre Syndicat CGT du CHU et en lien avec nos homologues de la Nièvre, reste très prudent et vigilant sur la fusion de la régulation du 15 de Nevers avec celle de Dijon. Des difficultés importantes sont présentes, tant sur le plan des effectifs (assistants de régulation médicale) que sur le plan des moyens techniques.

Communiqué de la CGT du CHU de Dijon