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Economie : « Il faut remettre l'humain au cœur de l'entreprise» pour Anne Vrdoljak

samedi 7 janvier 2017
Economie : « Il faut remettre l'humain au cœur de l'entrepri...

Femme hyper-active sur l'agglomération dijonnaise, Anne Vrdoljak a depuis maintenant près de 30 ans une expérience forte dans le monde du business et de la gestion d'entreprise. Gérante depuis juin de la société en conseil AV Consulting Coaching, elle met ses connaissances au service des sociétés pour concilier savoir-faire et savoir-être.

Après avoir parcouru toutes les villes de France au côté de son père qui travaillait dans l'assurance, Anne Vrdoljak pose très tôt ses valises à Dijon où elle travaille pendant plusieurs années à la Banque de France. Elle monte de toute pièce le service de surendettement des ménages : « Au départ on était deux personnes dans le service, on traitait les dossiers au cas par cas. Mais j'ai eu la liberté de créer et aujourd'hui ce service est conséquent. Mais les dossiers sont majoritairement traités par informatique, c'est dommage »

Devenue une redoutable femme active, Anne Vrdoljak garde l'importance de l'humain et des relations au sein de l'entreprise à cœur. « J'ai ensuite travaillé à la BPI autour des entreprises et des chefs d'entreprise. Il fallait concilier l'humain, la stratégie et le financier. Je me suis rendu compte de l'importance de l'homme au sein de la boîte et de son impact sur les résultats »

Depuis juin, elle a lancé le service de conseil en gestion d'entreprise : AV Consulting Coaching :

« J'avais des connaissances dans plusieurs domaines liés à l'entreprise : La communication, le financier, le comportement, l'humain... Et je souhaite les mettre en harmonie, au service d'une entreprise plus humaine »

Anne Vrdoljak propose donc également du coaching personnel et de la formation (management opérationnel, comportemental), pour permettre à salarié comme chef d'entreprise à « trouver leur place dans une société qui n'a plus de repère ».

Résumé en une phrase, la philosophie de cette femme active reste donc de « donner la priorité au savoir-être avant le savoir-faire »

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Y.O.


Écoutez l'interview d'Anne Vrdoljak
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